Fórmula principal
Pago extra = Valor hora ordinaria x multiplicador x horas trabajadas
El valor de la hora ordinaria sale del salario mensual dividido entre días laborales de referencia y horas de jornada diaria.
Descubre cuánto vale la hora laboral de tu empleado y genera un comprobante por su tiempo extra.
El sueldo ordinario sin bonos para calcular cuánto vale 1 hora.
Multiplicador por ley (Usualmente 1.5x, o sea 50% extra).
Multiplicador por ley (Usualmente 2.0x, o sea pago doble).
Comprobante de Pago por Tiempo Extra
La fórmula universal contable para calcular cuánto vale el tiempo de un empleado de planilla es la siguiente:
El pago de horas extras debe quedar respaldado por un registro claro: quién trabajó, cuántas horas hizo, qué multiplicador aplica y cuál es el total pagado. Ese detalle protege tanto a la empresa como al empleado.
El valor de la hora ordinaria sale del salario mensual dividido entre días laborales de referencia y horas de jornada diaria.
Imprime o guarda el comprobante junto al registro de asistencia. Si tu país tiene reglas específicas por jornada nocturna, descanso o feriado, actualiza el multiplicador antes de calcular.
No. El multiplicador puede cambiar si son horas diurnas, nocturnas, feriados, descansos o condiciones especiales del contrato.
Usa el multiplicador indicado por la ley de tu país, contrato laboral o política interna. Si no estás seguro, valida antes de emitir el comprobante.
Sí. Guardar autorizaciones, reportes de asistencia y comprobantes evita reclamos y facilita auditorías laborales.